LUniversité
de Montréal est au nombre des huit universités canadiennes
qui ont obtenu des chaires de recherche en services de santé
et sciences infirmières subventionnées par la Fondation
canadienne de la recherche sur les services de santé (FCRSS)
et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).
Les deux chaires de lUniversité de Montréal
permettront dassurer la recherche et la formation de la relève
dans des domaines cruciaux : les inégalités de santé
et les transformations des organisations dans le domaine de la santé.
LUniversité de Montréal a reçu lappui
de la Régie régionale de la santé et des services
sociaux de Montréal-Centre dans ses démarches pour
lobtention de ces chaires.
Les inégalités de santé
La réduction des inégalités de santé
on constate, par exemple, des écarts significatifs
quant à lespérance de vie selon la richesse
des quartiers constitue un des principaux défis des
systèmes de santé. La chaire permettra de créer
et danimer un programme de recherche qui examinera la relation
entre divers aspects des milieux de vie et les inégalités
de santé et documentera la mise en uvre et le rôle
des approches communautaires pour les réduire.
Madame Louise
Potvin sera responsable de la chaire sur les inégalités
de santé, elle est professeure titulaire au Département
de médecine sociale et préventive de lUniversité
de Montréal depuis 1988. Elle a réalisé plusieurs
recherches sur lévaluation des programmes communautaires
et a participé à de nombreux programmes de formation
avec lOrganisation Mondiale de la Santé (OMS) en Europe
et en Afrique notamment sur la promotion de la santé et sur
les réformes en santé publique.
La transformation des organisations des systèmes de santé
La nouvelle chaire, sous la responsabilité de M. Jean-Louis
Denis, sintéressera aux transformations des organisations
dans le domaine de la santé, un sujet au cur des changements
actuels au sein du réseau de la santé. Le programme
favorisera la formation et le transfert des connaissances dans ce
secteur en période dintenses changements organisationnels.
Monsieur Jean-Louis Denis est professeur titulaire en administration
de la santé à la Faculté de médecine
de lUniversité de Montréal depuis juin 2000
et chercheur sur les services de santé depuis 1989. Il est
également directeur adjoint du GRIS (Groupe de recherche
interdisciplinaire en santé). Sa formation dans les domaines
de lanthropologie, de ladministration de la santé
et de la théorie des organisations lui ont permis de développer
un programme intégrateur qui assurera le transfert des connaissances
entre les chercheurs et les professionnels en gestion du milieu.
L'Université
de Montréal est l'une des grandes universités canadiennes
de recherche. Avec ses deux Écoles affiliées, l'École
Polytechnique et l'École des HEC, elle offre des programmes
d'études de 1er, 2e et 3e cycles dans presque tous les domaines
du savoir. Elle compte 1 700 professeurs et plus de 44 500 étudiants,
dont 10 265 aux 2e et 3e cycles, ce qui la situe au 2e rang au Canada
pour le nombre d'étudiants aux cycles supérieurs.
Elle se classe au 2e ou 3e rang parmi les universités de
recherche canadiennes pour les subventions et les contrats de recherche.
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