postes vacants

Directrice ou directeur de l’École d’architecture

L’École d’architecture de la Faculté de l’aménagement sollicite des candidatures pour le poste de directeur de département. Le mandat est d’une durée initiale de quatre ans. L’École offre plusieurs programmes de formation au premier et au deuxième cycle. En outre, ses professeurs participent activement au programme de doctorat en aménagement. L’École s’est donné pour objectif de former des professionnels socialement responsables et compétents dans les domaines de l’architecture ainsi que des chercheurs de calibre international. Elle est une des 10 écoles d’architecture agréées au Canada.

L’École est à la recherche d’une personne qui contribuera, tant par son expérience en enseignement et ses compétences professionnelles que par son rayonnement et ses habiletés en gestion, au développement de la mission de l’École en enseignement et en recherche. Au fait des changements qui surviennent dans la profession et dans la discipline, cette personne devra assurer l’articulation et le positionnement de l’École dans ces deux dimensions de l’architecture.

Fonctions
En plus de participer à l’enseignement et à la recherche à titre de professeure à la Faculté de l’aménagement, la personne retenue devra voir à la gestion administrative et à l’essor de la recherche et des programmes d’enseignement, représenter les intérêts de l’École auprès de différentes instances pour faire reconnaitre la place de l’École sur les scènes locale et internationale.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2007 ou le plus tôt possible après cette date.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir un court curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 23 février 2007, à l’adresse suivante:

Monsieur Giovanni De Paoli
Doyen
Faculté de l’aménagement
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
giovanni.de.paoli@umontreal.ca

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète
d’avantages sociaux.

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.