Département d’anthropologie

Ethnologie

Le Département d’anthropologie de l’Université de Montréal annonce l’ouverture d’un poste de professeur d’ethnologie au niveau adjoint, à plein temps, conduisant à la permanence. Ce poste porte sur l’ethnologie de la situation contemporaine des Autochtones du Canada (Amérindiens, Inuits et Métis).

Fonctions
La personne recherchée devra assumer des cours dans son domaine de spécialisation au premier cycle et aux cycles supérieurs et élaborer un dossier de recherche. Elle devra aussi encadrer des étudiants des cycles supérieurs.

Exigences
Le candidat doit avoir un Ph. D. en anthropologie, être familiarisé avec les débats actuels en études autochtones (relations au territoire et à la gouvernance…), posséder une expérience de recherche de terrain, avoir un excellent dossier de publications et, de préférence, de l’expérience dans l’enseignement.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une lettre précisant leur champ d’intérêt et leurs compétences dans le domaine, ainsi que trois lettres de recommandation, et ce, au plus tard le 15 février 2002, au:

Directeur
Département d’anthropologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Ethnologie

Le Département d’anthropologie de l’Université de Montréal annonce l’ouverture d’un poste de professeur d’ethnologie au niveau adjoint, à plein temps, conduisant à la permanence. Ce poste porte sur l’anthropologie économique avec spécialisation complémentaire en anthropologie et développement. À dossiers équivalents, une préférence sera accordée aux candidats dont les recherches concernent l’Amérique latine.

Fonctions
La personne recherchée devra assumer des cours dans son domaine de spécialisation au premier cycle et aux cycles supérieurs et élaborer un dossier de recherche. Elle devra aussi encadrer des étudiants des cycles supérieurs.

Exigences
Le candidat doit avoir un Ph. D. en anthropologie, posséder une expérience de recherche de terrain, avoir un excellent dossier de publications et, de préférence, de l’expérience dans l’enseignement.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une lettre précisant leur champ d’intérêt et leurs compétences dans le domaine, ainsi que trois lettres de recommandation, et ce, au plus tard le 15 février 2002, au:

Directeur
Département d’anthropologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Archéologie

Le Département d’anthropologie de l’Université de Montréal annonce l’ouverture d’un poste de professeur d’archéologie au niveau adjoint, à plein temps, conduisant à la permanence. Ce poste porte sur l’archéologie préhistorique de l’est de l’Amérique du Nord.

Fonctions
La personne recherchée devra enseigner en archéologie préhistorique au premier cycle et aux cycles supérieurs, tout en assumant le cours d’introduction à l’archéologie, l’aire culturelle du Québec ainsi que des cours dans son domaine de spécialisation et élaborer un dossier de recherche. Elle devra aussi encadrer des étudiants des cycles supérieurs.

Exigences
Le candidat doit avoir un Ph. D. spécialisé en archéologie préhistorique, des expériences de terrain en archéologie de l’est de l’Amérique du Nord, l’intention de s’engager dans l’archéologie québécoise, la capacité d’encadrer les étudiants sur le terrain et en laboratoire, avoir un excellent dossier de publications et, de préférence, de l’expérience dans l’enseignement.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une lettre précisant leur champ d’intérêt et leurs compétences dans le domaine, ainsi que trois lettres de recommandation, et ce, au plus tard le 15 février 2002, au:

Directeur
Département d’anthropologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Archéologie

Le Département d’anthropologie de l’Université de Montréal annonce l’ouverture d’un poste de professeur d’archéologie, au niveau adjoint, à plein temps, conduisant à la permanence. Ce poste porte sur l’archéologie préhistorique de l’Ancien Monde.

Fonctions
La personne recherchée devra enseigner en archéologie préhistorique (paléolithique et néolithique) au premier cycle et aux cycles supérieurs, tout en assumant un cours de méthodes et concepts, un cours sur l’archéologie des sociétés de chasseurs-cueilleurs ainsi que des cours dans son domaine de spécialisation.

Exigences
Le candidat doit avoir un Ph. D. spécialisé en archéologie préhistorique, des expériences de terrain en archéologie de l’Ancien Monde, la capacité d’encadrer les étudiants sur le terrain et en laboratoire, posséder un excellent dossier de publications et, de préférence, de l’expérience dans l’enseignement.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, une lettre précisant leur champ d’intérêt et leurs compétences dans le domaine, ainsi que trois lettres de recommandation, et ce, au plus tard le 15 février 2002, au:

Directeur
Département d’anthropologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7

Pour plus d’information, visiter le site www.fas.umontreal.ca.

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité dans l’emploi pour les femmes et au principe d’équité en matière d’emploi.