Faculté de droit

Droit privé

Dans le cadre de son plan de développement stratégique, la Faculté de droit cherche à recruter une professeure au rang d’adjointe ou un professeur au rang d’adjoint pour assurer l’enseignement et la recherche dans le domaine du droit privé dans les secteurs qui sont à la jonction du droit civil et du droit des affaires (exemple: obligations, biens, sûretés, faillite).

Fonctions
Enseignement et encadrement aux trois cycles; production significative en recherche individuelle ou de groupe et publication des résultats; participation au fonctionnement, au développement et au rayonnement de l’Université.

Exigences
Diplôme universitaire en droit, de préférence de troisième cycle (doctorat). Les grades obtenus dans une autre discipline peuvent être considérés comme équivalents. Aptitudes à remplir l’ensemble des fonctions.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier de candidature (incluant un curriculum vitæ, une copie des diplômes obtenus et des relevés de résultats d’études ainsi que les coordonnées de deux personnes pouvant fournir des lettres de recommandation), au plus tard le 8 mars 2002, à:

Monsieur Jacques Frémont
Doyen
Faculté de droit
Université de Montréal
C. P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Tél.: (514) 343-2429
Téléc.: (514) 343-2030

Études juridiques américaines

Dans le cadre de son plan de développement stratégique, la Faculté de droit cherche à recruter une professeure au rang d’agrégée ou de titulaire ou un professeur au rang d’agrégé ou de titulaire en études juridiques américaines.

Dans le contexte de l’établissement à l’Université de Montréal d’un centre en études américaines, la Faculté recherche une personne d’envergure exceptionnelle afin d’occuper une éventuelle chaire fédérale d’excellence en études juridiques américaines (junior ou senior). Cette personne participera notamment aux enseignements donnés à l’intérieur du diplôme d’études supérieures spécialisées en common law nord-américaine.

Fonctions
Enseignement et encadrement aux trois cycles; production significative en recherche individuelle ou de groupe et publication des résultats; participation au fonctionnement, au développement et au rayonnement de l’Université.

Exigences
Doctorat en droit. Les diplômes obtenus dans une autre discipline peuvent être considérés comme équivalents. Vaste expérience en enseignement universitaire, tant au premier cycle qu’aux cycles supérieurs, et en recherche (libre et subventionnée). Aptitudes à remplir l’ensemble des fonctions.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Le 1er juin 2002.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier de candidature (incluant un curriculum vitæ, une copie des diplômes obtenus et des relevés de résultats d’études ainsi que les coordonnées de deux personnes pouvant fournir des lettres de recommandation), avant le 8 mars 2002, à:

Monsieur Jacques Frémont
Doyen
Faculté de droit
Université de Montréal
C. P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Tél.: (514) 343-2429
Téléc.: (514) 343-2030

La Faculté de droit de l’Université de Montréal offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en droit ainsi que certains programmes spécialisés d’études supérieures dans les domaines du droit des affaires, du droit fiscal, du droit notarial, du droit des technologies de l’information et du commerce électronique et du droit des biotechnologies. Elle offre aussi un programme d’études supérieures en common law nord-américaine. La Faculté compte deux centres de recherche d’importance, soit le Centre de recherche en droit public et le Centre de droit des affaires et du commerce international, de même que plusieurs chaires de recherche. Les activités de recherche menées par ses professeurs sont variées et sont libres ou subventionnées. Le corps professoral se compose de 59 membres.

Pour plus de renseignements sur la Faculté de droit, on peut consulter son site Internet à l’adresse www.droit.umontreal.ca.

Faculté de médecine vétérinaire

Physiologie-pharmacologie vétérinaires

Le Département de biomédecine vétérinaire de la Faculté de médecine vétérinaire est à la recherche de candidatures pour un poste régulier de professeure ou de professeur en physiologie-pharmacologie vétérinaires.

Fonctions
La personne choisie devra enseigner la physiologie cardiovasculaire, rénale et respiratoire à l’intérieur du programme de doctorat en médecine vétérinaire. Elle devra également participer à l’enseignement ainsi qu’à l’encadrement aux cycles supérieurs. De plus, elle devra élaborer un programme de recherche indépendant ou en collaboration dans des domaines liés à la pharmacologie fondamentale et clinique. Les activités de recherche du Département sont orientées entre autres vers l’endocrinologie, la biologie de la reproduction et la biologie moléculaire. La collaboration dans ces domaines est encouragée. Le Département souhaite constituer un groupe de recherche en pharmacologie-toxicologie.

Exigences
Ph. D. ou l’équivalent, le D.M.V. est considéré comme un atout. Une expérience en pharmacologie fondamentale ou dans un domaine connexe est demandée. L’enseignement se donnant en français, la personne devra posséder une maîtrise suffisante de cette langue.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction
Selon entente.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ faisant état de leurs expériences et de leurs champs d’intérêt ainsi que quelques exemplaires des publications ou réalisations les plus récentes et au moins trois lettres de recommandation, au plus tard le 1er mai 2002, au:

Docteur Normand Larivière
Directeur
Département de biomédecine vétérinaire
Université de Montréal
C. P. 5000
Saint-Hyacinthe (Québec)
J2S 7C6

Toxicologie-pharmacologie

Le Département de biomédecine vétérinaire de la Faculté de médecine vétérinaire est à la recherche de candidatures pour un poste régulier de professeure ou de professeur en toxicologie.

Fonctions
La personne choisie devra enseigner la toxicologie à l’intérieur du programme de doctorat en médecine vétérinaire et participer, selon ses champs d’intérêt et son expérience, à l’enseignement de la pharmacologie et de la biochimie. Elle devra également participer à l’enseignement ainsi qu’à l’encadrement aux cycles supérieurs. De plus, elle devra élaborer un programme de recherche indépendant ou en collaboration dans des domaines liés à la toxicologie. Les activités de recherche du Département sont orientées entre autres vers l’endocrinologie, la biologie de la reproduction et la biologie moléculaire. La collaboration dans ces domaines est encouragée. Le Département souhaite constituer un groupe de recherche en pharmacologie-toxicologie.

Exigences
Ph. D. ou l’équivalent, le D.M.V. est considéré comme un atout. Une expérience en toxicologie ou dans un domaine connexe est demandée. L’enseignement se donnant en français, la personne devra posséder une maîtrise suffisante de cette langue.

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction
Selon entente.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ faisant état de leurs expériences et de leurs champs d’intérêt ainsi que quelques exemplaires des publications ou réalisations les plus récentes et au moins trois lettres de recommandation, au plus tard le 1er mai 2002, au:

Docteur Normand Larivière
Directeur
Département de biomédecine vétérinaire
Université de Montréal
C. P. 5000
Saint-Hyacinthe (Québec)
J2S 7C6

Département de kinésiologie

Le Département de kinésiologie recherche deux professeures invitées à demi-temps ou professeurs invités à demi-temps, ou une professeure invitée à temps complet ou un professeur invité à temps complet pour une période de un an, renouvelable deux fois, pour participer à certains enseignements de nature professionnelle et pratique dans des cours et des stages de premier cycle, d’une part dans le programme de B. Sc. en kinésiologie (poste 1) et d’autre part dans le programme de B. Ed. en éducation physique et à la santé (poste 2).

Fonctions
Sous la supervision du responsable du programme de B. Sc. en kinésiologie (poste 1) ou du responsable du B. Ed. en éducation physique et à la santé (poste 2): participation à la planification, la coordination, la supervision et l’enseignement des cours de formation professionnelle et pratique du B. Sc. en kinésiologie donnés à la Clinique de kinésiologie et en milieu professionnel (poste 1), ou du B. Ed. en éducation physique et à la santé (poste 2).

Exigences
Maîtrise en éducation physique ou en kinésiologie ou l’équivalent. Au moins cinq ans d’expérience en kinésiologie, conditionnement physique et entraînement (poste 1) ou en enseignement de l’éducation physique en milieu scolaire, au primaire ou au secondaire, au Québec (poste 2). Solide connaissance du français oral et écrit. Avoir l’agrément CAECP-niveau II et être membre de la Fédération des kinésiologues (poste 1) ou membre de la Fédération des éducateurs et éducatrices physiques du Québec (poste 2).

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux. Des ententes entre employeurs pourraient aussi être conclues pour les personnes recrutées qui occuperaient un poste dans un autre établissement.

Date d’entrée en fonction
Le 5 août 2002 au plus tard.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitæ, avant le 1er avril 2002, à:

Monsieur François Péronnet
Directeur
Département de kinésiologie
Université de Montréal
C. P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Tél.: (514) 343 6166
Téléc.: (514) 343 2181
Courriel: François.peronnet@umon treal.ca

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes et au principe d’équité en matière d’emploi.