Hygiène vétérinaire
(Poste de professeur régulier)
Exigences
Les candidates et candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine vétérinaire (D.M.V.) et d’un doctorat de recherche (Ph. D.) dans un domaine pertinent, comme les sciences des aliments. Ils doivent démontrer une aptitude pour l’enseignement et la recherche et posséder une expérience pertinente dans le domaine de la salubrité des viandes. La personne choisie aura de l’entregent et une grande facilité à s’exprimer; de plus, elle devra pouvoir travailler en équipe. Elle aura une connaissance suffisante de la langue française (écrite et parlée) ou sera déterminée à l’apprendre.
Fonctions
Enseignement: formation des étudiants au D.M.V. et aux cycles supérieurs (D.E.S.S., M. Sc. et Ph. D.).
Recherche: publication dans des revues dotées de comités de pairs et obtention de financement de sources diverses, dont des organismes subventionnaires gouvernementaux.
La personne choisie devra développer une expertise dans le domaine de l’environnement des abattoirs (processus, effluents, etc.) et de l’hygiène des viandes; de plus, elle devra posséder une bonne connaissance des concepts HACCP et ISO tels qu’ils s’appliquent en amont et en aval de l’abattage.
En se joignant à la Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal, la personne sélectionnée trouvera un milieu où la santé publique constitue une préoccupation majeure et où une approche multidisciplinaire est favorisée.
Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction
Le 1er janvier 2003 ou selon les disponibilités de la personne sélectionnée.
Les dossiers de candidature sont attendus pour le 1er juillet 2002. Le processus d’examen des candidatures se prolongera après cette date si aucune candidate ou aucun candidat n’a été retenu.
Les personnes candidates sont invitées à soumettre une lettre décrivant leurs champs d’intérêt et leurs objectifs de carrière ainsi qu’un curriculum vitæ et les noms, adresses et numéros de téléphone et de télécopieur de même que l’adresse de courrier électronique de trois personnes susceptibles de fournir des lettres de recommandation au:
Docteur Roger Ruppanner
Directeur
Département de pathologie et microbiologie
Faculté de médecine vétérinaire
Université de Montréal
C. P. 5000
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7C6
Tél.: (450) 773-8521, poste 8146
Télec.: (450) 778-8113
Courriel: roger.ruppanner @umontreal.ca
Site Internet: www.medvet.umontreal.ca
Infectiologie vétérinaire
(Poste de professeur régulier)
Exigences
Les candidates et candidats doivent être titulaires d’un diplôme de doctorat en médecine vétérinaire (D.M.V.) et d’un doctorat de recherche (Ph. D.) en bactériologie vétérinaire. Une formation avec une composante «biologie moléculaire» serait souhaitable. Les personnes candidates doivent démontrer une aptitude pour l’enseignement et la recherche ainsi qu’un intérêt pour le diagnostic microbiologique. De plus, elles devront avoir fait preuve d’un intérêt pour la problématique du développement de la résistance aux antibiotiques. La personne choisie devra avoir de l’entregent et une grande facilité à s’exprimer; aussi, elle devra pouvoir travailler en équipe. Elle devra posséder une connaissance suffisante de la langue française (écrite et parlée) ou être déterminée à l’apprendre. Elle devrait obtenir un permis de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec
Fonctions
Enseignement: formation des étudiants au D.M.V. et aux cycles supérieurs (M. Sc. et Ph. D.).
Recherche: publication dans des revues dotées de comités de pairs et obtention de financement de sources diverses dont des organismes subventionnaires gouvernementaux. La personne sélectionnée devra développer une expertise dans le domaine de la résistance bactérienne aux antibiotiques.
Service clinique: interprétation des résultats et consultations (jusqu’à 10 % de la tâche); la participation au service de garde pourra être considérée.
En se joignant à la Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal, la personne sélectionnée travaillera au sein d’un des plus grands regroupements de bactériologistes vétérinaires réunis dans une même faculté. Ceux-ci se trouvent dans une structure de recherche reconnue par l’Université et le GREMIP, et ils forment le noyau principal du Réseau canadien sur les maladies bactériennes du porc.
Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction
Le 1er janvier 2003 ou selon les disponibilités de la personne sélectionnée.
Les dossiers de candidature sont attendus pour le 1er juillet 2002. Le processus d’examen des candidatures se prolongera après cette date si aucune candidate ou aucun candidat n’a été retenu.
Les personnes candidates sont invitées à soumettre une lettre décrivant leurs champs d’intérêt et leurs objectifs de carrière ainsi qu’un curriculum vitæ et les noms, adresses et numéros de téléphone et de télécopieur de même que l’adresse de courrier électronique de trois personnes susceptibles de fournir des lettres de recommandation au:
Docteur Roger Ruppanner
Directeur
Département de pathologie et microbiologie
Faculté de médecine vétérinaire
Université de Montréal
C. P. 5000
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7C6
Tél.: (450) 773-8521, poste 8146
Téléc.: (450) 778-8113
Courriel: roger.ruppanner@umontreal.ca
Site Internet: www.medvet.umontreal.ca
Orthopédagogie
La Faculté des sciences de l’éducation recherche une professeure ou un professeur à plein temps en orthopédagogie.
Exigences
Doctorat en éducation ou en sciences de l’éducation. Expérience professionnelle pertinente en orthopédagogie. Connaissances approfondies en gestion de classe en orthopédagogie, ainsi que des modèles de services et des modèles organisationnels pour l’orthopédagogie. Expérience en recherche, demandes de bourses et subventions. Dossier de publications. Une expérience de l’enseignement universitaire serait un atout. Capacité à travailler en équipe.
Fonctions
Dans le domaine de l’orthopédagogie: gestion de classe, modèles de services, modèles organisationnels, élèves à risque et élèves aux besoins particuliers.
Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction
Le 1er août 2002.
Prière de faire parvenir son curriculum vitæ, au plus tard le 31 mai 2002, à l’attention de:
Madame Marcienne Lévesque
Directrice intérimaire
Département de psychopédagogie et d’andragogie
Faculté des sciences de l’éducation
Université de Montréal
C. P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
P.-S. — Quatre autres postes de professeurs ouvriront en septembre 2002.
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonce s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes et au principe d’équité en matière d’emploi.
