Anthropologie de la Chine

Le Département d’anthropologie de la Faculté des arts et des sciences est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur en anthropologie de la Chine dont le dossier sera soumis au programme de chaires de recherche du Canada (cf. www.chairs.gc.ca) pour l’obtention d’une chaire de niveau 2.

Fonctions. La personne retenue devra élaborer un vigoureux programme de recherche en anthropologie de la Chine et contribuer aux activités du Centre d’études de l’Asie de l’Est. Le domaine de recherche privilégié est celui des incidences sociales et culturelles du développement économique récent en Chine.

Exigences. Être titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent depuis moins de 10 ans, avoir à son actif des publications témoignant d’une contribution scientifique exceptionnelle et posséder des aptitudes marquées pour l’enseignement. 

Traitement. L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux. 

Date d’entrée en fonction .À partir du 1er janvier 2006.

L’obtention de ce poste est conditionnelle à celle de la chaire.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier, comprenant un curriculum vitæ et une description détaillée* du programme de recherche proposé, au plus tard le 1er avril 2005, à l’adresse ci-dessous. Trois lettres de recommandation doivent aussi être expédiées directement à la même adresse.

Madame Pierrette Thibault
Directrice
Département d’anthropologie
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)  H3C 3J7

* Voici les critères auxquels doivent répondre les descriptions détaillées selon le programme des chaires de recherche du Canada (www.chairs.gcca/web/forms/index_f.asp, maximum de six pages):

• résumé de 100 mots écrit dans un langage simple;
• description des objectifs clés et de l’impact des activités de recherche prévues;
• description des activités de formation envisagées (étudiants de premier cycle, des cycles supérieurs, stagiaires postdoctoraux et autres personnes en formation).

Esthétique contemporaine

Le Département de philosophie de la Faculté des arts et des sciences est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur en esthétique contemporaine dont le dossier sera soumis au programme de chaires de recherche du Canada (cf. www.chairs.gc.ca) pour l’obtention d’une chaire de niveau 2. 

Fonctions. La personne retenue devra élaborer un vigoureux programme de recherche dans le domaine de l’esthétique contemporaine. 

Exigences. Être titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent depuis moins de 10 ans, avoir à son actif des publications témoignant d’une contribution scientifique exceptionnelle et posséder des aptitudes marquées pour l’enseignement. 

Traitement. L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux. 

Date d’entrée en fonction .À partir du 1er juin 2006.

L’obtention de ce poste est conditionnelle à celle de la chaire.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier, comprenant un curriculum vitæ et une description détaillée* du programme de recherche proposé, au plus tard le 16 mai 2005, à l’adresse ci-dessous. Trois lettres de recommandation doivent aussi être expédiées directement à la même adresse.

Monsieur Claude Piché
Directeur
Département de philosophie
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)  H3C 3J7
Téléc.: (514) 343-7899
claude.piche@umontreal.ca

* Voici les critères auxquels doivent répondre les descriptions détaillées selon le programme des chaires de recherche du Canada (www.chairs.gc.ca/web/forms/index_f.asp, maximum de six pages):

• résumé de 100 mots écrit dans un langage simple;
• description des objectifs clés et de l’impact des activités de recherche prévues;
• description des activités de formation envisagées (étudiants de premier cycle, des cycles supérieurs, stagiaires postdoctoraux et autres personnes en formation).

Relations industrielles

L’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences recherche une professeure ou un professeur au rang d’adjoint en relations industrielles, avec spécialisation en gestion des ressources humaines. Pour plus d’information sur l’École et sur le contenu des cours concernés par ce poste, visitez le site <www.eri.umontreal.ca>.

Fonctions. Enseignement en gestion des ressources humaines, encadrement d’étudiants aux cycles supérieurs et développement de la recherche en gestion des ressources humaines et dans des domaines connexes.

Exigences. Être titulaire d’un doctorat en relations industrielles (ou être sur le point de le terminer), en administration avec spécialisation en gestion des ressources humaines ou dans un domaine jugé pertinent; posséder un dossier de publications. Une expérience postdoctorale et une expérience d’enseignement dans le domaine de spécialisation seront considérées comme des atouts importants.

Traitement. L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction. À compter du 1er janvier 2006 (sous réserve d’approbation budgétaire).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature accompagnée de leur curriculum vitæ complet, un exemplaire de leurs principales publications ou de leurs travaux de recherche, un exposé de leur programme de recherche (trois pages maximum) et trois lettres de recommandation, au plus tard le 31 mai 2005, à l’adresse ci-dessous:

Professeur Reynald Bourque
Directeur
École de relations industrielles
Université de Montréal
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)
Tél.: (514) 343-7039
reynald.bourque@umontreal.ca

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, ces annonces s’adressent en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes et aux principes d’équité en matière d’emploi.

La procédure de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoit que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre d’accompagnement.